Doc.dr.sc.Irena Bilić,  doktorirala je na temu Osobine ličnosti i diplomatska profesija – Percepcije relevantnih osobina ličnosti u području diplomatske profesije. Autorica je znanstvenih i stručnih radova iz područja ekonomije i psihologije. Kontinuirano se usavršavala u Hrvatskoj i inozemstvu. Radno iskustvo je započela u međunarodnim institucijama i turizmu. Magistrirala je na temu ispitivanja organizacijske kulture kod studenata poslovnih škola u Hrvatskoj koristeći Denisonovog modela organizacijske kulture po prvi puta prevedenog na hrvatski jezik. Izabrana je u naslovno zvanje docenta za područje društvenih znanosti, polje ekonomija. Predavački interes joj je usmjeren u području motivacije i razvoja zaposlenika, selekcije, mjerenja učinkovitosti i organizacijske kulture. Kontinuirano surađuje u razvojnim programima za hrvatska poduzeća i ima dugogodišnje rukovodeće iskustvo u ljudskim resursima. Uz objavljene znanstvene i stručne radove, redoviti je govornik na domaćim i međunarodnim znanstvenim i stručnim konferencijama.